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デイサービスに「引き算の経営」が必要なのはなぜか？

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スタッフ指導をする際の“約束”

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認知症の人の心理

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生き残るデイサービスの経営力と戦略

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介護従事者と感情労働

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実地指導に入られやすい事業所とは？

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実地指導は「事業所の健康診断・定期検診」…しかし楽観は禁物！

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デイサービス！転ばぬ先の実地指導対策のキモ

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